Coaching für Fach- und Führungskräfte

Die persönliche Entwicklung von Fach- und Führungskräften unterstützt den Unternehmenserfolg!

In einem Team gibt es hin und wieder Reibungspunkte, die eine Zusammenarbeit innerhalb einer Struktur gefährden oder erschweren. Mit den unterschiedlichen fachlichen Kompetenzen der Mitarbeiter bündeln Sie in Ihrem Unternehmen diverse Charaktere. Für eine produktive Zusammenarbeit ist ein ausgeprägter Team-Gedanke unabdingbar.

Mitarbeitercoaching – Entwicklung von Fachkräften

Wir unterstützen Sie bei der Stärkung bestehender Teams oder bei der Schaffung neuer Strukturen und setzen uns für eine harmonische Zusammenarbeit ein. Das Ergebnis ist die Erhöhung der Produktivität und der Motivation.

Oberste Priorität hat dabei für uns der Respekt vor der speziellen “Duftmarke” jedes Unternehmens und der Veränderungsbereitschaft des Einzelnen.

Unser Team ausgebildeter Coaches unterstützt Sie gerne auf dem Weg zum geschäftlichen Erfolg.

Kontaktieren Sie Frau Elke Wasser, um unsere Leistungen kennenzulernen.

FAQ

Ein Coach ist jemand, der sich im Gespräch, mit dem einer Ratsuchenden Person in der Regel neutral verhält und darauf bedacht ist, Hilfe zur Selbsthilfe zu ermöglichen. Er begleitet persönliche Veränderungs- und Transformationsprozesse.

  • Antritt einer neuen beruflichen Position
  • Fehlende Entwicklungsperspektiven oder der Wunsch nach Veränderung
  • Schwierigkeiten in der Kommunikation
  • Stressbewältigung und Konfliktsituationen
  • Phasen der Entscheidungsfindung
  • Konkrete berufliche Problemsituationen
  • Eine Herausforderung oder Krise im beruflichen oder privaten Umfeld
  • Work-Life-Balance

Professionelles Coaching kann bei jedem Entwicklungsprozess, privat oder beruflich hilfreich sein.

Ihre Ansprechpartner

Daniel Helling
Niederlassungsleiter Frankfurt

Team Verwaltung

Verwaltung und Administration